Desarrollo de organizaciones : diagnóstico y acción / Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch ; versión en español de Jaime Lopera, Hernando Casas
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Desarrollo organizacional ; 4Detalles de publicación: México : Centro Regional de Ayuda Técnica ; Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973Descripción: xii, 113 páginas : gráficos a blanco y negro ; 21 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.406 / L415d 23
Contenidos:
Tema: En los ultimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.
Conceptos para el desarrollo de las organizaciones -- El área de contacto entre la organización y el ambiente -- El área de contacto entre grupos -- El área de contacto entre el individuo y la organización
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Books
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Biblioteca Pública José María del Castillo y Rada General Stacks | 658.406 / L415d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 430012092 |
Incluye glosario, notas a pie de páginas. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa
Conceptos para el desarrollo de las organizaciones -- El área de contacto entre la organización y el ambiente -- El área de contacto entre grupos -- El área de contacto entre el individuo y la organización
En los ultimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.
Developing organizations: Diagnosis and action
Traducido del inglés
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