Detalles MARC
000 -LEADER |
fixed length control field |
01674nam a2200301Ia 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20210112141529.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
191128s1973 mx ad gr 000 0 spa d |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
CO-JMCR |
Transcribing agency |
CO-JMCR |
041 0# - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
Classification number |
658.406 / |
Item number |
L415d |
Edition number |
23 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Lawrence, Paul R., |
Relator term |
autor |
9 (RLIN) |
12818 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Desarrollo de organizaciones : |
Remainder of title |
diagnóstico y acción / |
Statement of responsibility, etc. |
Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch ; versión en español de Jaime Lopera, Hernando Casas |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
México : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Centro Regional de Ayuda Técnica ; Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, |
Date of publication, distribution, etc. |
1973 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
xii, 113 páginas : |
Other physical details |
gráficos a blanco y negro ; |
Dimensions |
21 cm. |
490 ## - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Desarrollo organizacional ; |
Volume/sequential designation |
4 |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Incluye glosario, notas a pie de páginas. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Conceptos para el desarrollo de las organizaciones -- El área de contacto entre la organización y el ambiente -- El área de contacto entre grupos -- El área de contacto entre el individuo y la organización |
520 0# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
En los ultimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional. |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Introductory phrase |
Developing organizations: Diagnosis and action |
546 ## - LANGUAGE NOTE |
Language note |
Traducido del inglés |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Cambio organizacional |
9 (RLIN) |
11863 |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Ambiente de trabajo |
9 (RLIN) |
12541 |
700 24 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Lorsch, Jay W., |
Relator term |
autor |
9 (RLIN) |
12819 |
700 24 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Lopera, Jaime, |
Relator term |
traductor |
9 (RLIN) |
12543 |
700 24 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Casas, Hernando, |
Relator term |
traductor |
9 (RLIN) |
12544 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Books |