Desarrollo de organizaciones : diagnóstico y acción /
Lawrence, Paul R.,
Desarrollo de organizaciones : diagnóstico y acción / Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch ; versión en español de Jaime Lopera, Hernando Casas - México : Centro Regional de Ayuda Técnica ; Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 - xii, 113 páginas : gráficos a blanco y negro ; 21 cm. - Desarrollo organizacional ; 4 .
Incluye glosario, notas a pie de páginas. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa
Conceptos para el desarrollo de las organizaciones -- El área de contacto entre la organización y el ambiente -- El área de contacto entre grupos -- El área de contacto entre el individuo y la organización
En los ultimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.
Traducido del inglés
Cambio organizacional
Ambiente de trabajo
658.406 / / L415d
Desarrollo de organizaciones : diagnóstico y acción / Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch ; versión en español de Jaime Lopera, Hernando Casas - México : Centro Regional de Ayuda Técnica ; Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 - xii, 113 páginas : gráficos a blanco y negro ; 21 cm. - Desarrollo organizacional ; 4 .
Incluye glosario, notas a pie de páginas. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa
Conceptos para el desarrollo de las organizaciones -- El área de contacto entre la organización y el ambiente -- El área de contacto entre grupos -- El área de contacto entre el individuo y la organización
En los ultimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.
Traducido del inglés
Cambio organizacional
Ambiente de trabajo
658.406 / / L415d