El modelo de cuadro organizacional GRID / Robert R. Blake y Jane Srygley Mouton ; versión en español de Jaime Lopera y Hernando Casas
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Desarrollo organizacional ; 3.Detalles de publicación: México : Centro Regional de Ayuda Técnica ; Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973Descripción: x, 133 páginas ; 21 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.406 / B636m 23
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Books
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Biblioteca Pública José María del Castillo y Rada General Stacks | 658.406 / B636m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 430012089 |
Incluye índice y glosario. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa
El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático -- Condiciones para un desarrollo sistemático -- El título de excelencia empresarial -- Qué es la excelencia a nivel empresarial -- Qué es la excelencia en la dirección de la empresa
En los últimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.
Building a dinamic corporation through grid organization development
Traducido del inglés
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