| 000 | 01145nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 191128s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | _a658 .409 | ||
| 082 | _b G539n | ||
| 100 | _aGiven, Willian B., autor | ||
| 245 | 0 | _aNuevas metas de la dirección / | |
| 245 | 0 | _cGiven William B. ; traducción al español de: Sergio Pitol | |
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 | _aMéxico | ||
| 260 | _bEditorial Herrero Hnos. Sucs | ||
| 260 | _c1960 | ||
| 300 | _a196 páginas | ||
| 300 | _c 24 cm | ||
| 505 | _aPrincipios de intervencionismo -- Intervenir para ayudar a la gente -- Algunos problemas específicos y algunas oportunidades del intervencionismo -- El intervencionismo en la comunidad | ||
| 520 | _aEste libro es una escuela de una obra ampliamente conocida: La administración de la base hacia arriba. Su autor, un prominente técnico en asuntos de administración; describe aquí algunos de los métodos de dirección que tan buen resultado han dado a su em | ||
| 534 | _pReaching out in management | ||
| 546 | _aTraducido del inglés | ||
| 650 | _aAdministración de personal-- | ||
| 799 | _aPitol, Sergio, traductor | ||
| 999 |
_c6160 _d6160 |
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