Cooperativas de trabajo asociado / Hernán Cardozo Cuenca

Incluye datos biográficos del autor.

Generalidades -- Constitución -- Acuerdos, contratación, regímenes, afiliaciones y contribuciones -- órganos de administración -- Vigilancia y control -- Aspectos contables (generalidades) --Aspectos tributarios -- Comités de apoyo -- Proceso de disolución y liquidación -- Aspectos jurídicos

El trabajo asociado ha sido reconocido a nivel mundial y refrendado en Colombia por la Honorable Corte Constitucional (Sentencia C-211/2000) como la tercera modalidad por medio de la cual los seres humanos realizan actividades laborales, sustancialmente diferente al trabajo autónomo o independiente y a la modalidad asalariada o dependiente bajo la subordinación de un patrono o empleador.
El modelo cooperativo de trabajo asociado es una figura sustentada en los principios, valores y métodos de operación que tienen las cooperativas a nivel universal, consagrados en la Declaración de identidad Cooperativa (ACI, Manchester, 1995) e incluidos en la Recomendación 193/2002 de la OIT, y regida por los caracteres básicos y reglas de funcionamiento interno señalados por la Declaración Mundial sobre Cooperativismo de Trabajo Asociado (CICOPA-ACI, Oslo, 2003).
Este texto ilustra como se construye o se crea una PCTA y/o CTA, visualizando los aspectos jurídicos y procedimentales en cumplimiento con las instrucciones impartidas por la Supersolidaria, la elaboración de los estatutos y los regímenes de trabajo asociado como el de compensaciones con base en las últimas leyes expedidas tales como el Decreto 4588 de 2006 y la Ley 1233 de 2008, igualmente fija los parámetros para el objeto a desarrollar, dando a conocer todo lo relacionado con los órganos de administración y de control.
Del mismo modo, se explica y se dan pautas para la correcta aplicación del Estatuto Tributario en lo que respecta a los impuestos nacionales, territoriales y presentación de las declaraciones tributarias.