El Sistema de clasificación y remuneración de cargos en la rama ejecutiva del poder público en Colombia : evolución de un modelo de gestión del talento humano al servicio de la administración pública / Diego Younes Moreno
Tipo de material:
- 9789586522106
- 23 351.21 / Y679s
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Pública José María del Castillo y Rada | 351.21 / Y679s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 430009846 |
Navegando Biblioteca Pública José María del Castillo y Rada estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Bibliografía: páginas 307-318
El sistema de clasificación y remuneración de los cargos públicos durante la administración de Alberto Lleras Camargo -- La clasificación y remuneración de empleos públicos en el gobierno de Carlos Lleras Restrepo -- Los cambios introducidos por la administración Pastrana Borrero -- Hacia la consolidación del sistema salarial del sector público en la administración López Michelsen -- Cambios introducidos en los gobiernos de Julio César Turbay y de Belisario Betancur -- La gestión salarial en la administración Barco Vargas -- La Constitución de 1991 y el régimen salarial del sector público -- Nomenclatura y clasificación de empleos públicos -- Los factores y elementos salariales actuales -- Sistema de estímulos e incentivos -- Los salarios en Bogotá Distrito Capital -- Equidad del régimen salarial de la rama ejecutiva del poder público -- Efectos económicos de los incrementos salariales en la rama ejecutiva del poder público -- Grupos de interés, acción colectiva y arreglos institucionales -- La gestión del empleo y de los salarios en Latinoamérica
No hay comentarios en este titulo.